工资咨询
我在一家公司工作了三个月，没有签订任何劳动
合同
。最后辞职后，因为有车辆违章没有处理，现在以此为由拖延了一个月的工资。我该怎么办？可以申请
劳动仲裁
支付拖延工资并要求双倍工资吗？
2022-09-06 08:56:04
律师解答共有3条
未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的
劳动关系
。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资
没签劳动合同的
仲裁
，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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