男方生育保险怎么用
生育保险，一般是由公司给全体员工购买的，生育保险的购买是需要符合相应的规定和政策，那么生育保险到底怎么使用呢？尤其是男性。接下来由找法网小编为大家带来男方生育保险怎么用的详细知识，希望能够帮助到大家。
一、男方生育保险怎么用
生育保险是国家强制用人单位替劳动者购买的一种险种，用于生育医疗报销。生育保险不一定只有生育报销时才能使用。如果是和计划生育有关的，也可以用生育保险进行费用报销，比如男性做绝育结扎手术。另外，如果内人是全职太太，并且没有工作单位，也没有购买生育保险，女方可以享用男方单位购买的生育保险。
二、生育保险报销哪些费用
生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。
生育医疗保健费的享有对象是符合计划生育规定的孕产女职工，并实行实报实销。生育医疗保健费中药费的报销范围是指国家规定的治疗药品，营养品、滋补品不予报销。手术费一般是指分娩过程中所需的手术的助产、剖腹产等费用。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由所在单位发放产假工资。
三、生育保险缴费基数越高越好吗
生育险是单位缴费，职工不缴费。生育津贴是缴费基数越高报销越多。
生育保险中产检的报销数额是固定的。
生育津贴是按单位生育保险缴费平均基数报销。如果比职工实际工资高全额发给职工，比职工实际工资低，单位补齐差额。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育津贴：职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，生育津贴金额＝职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数，
生育医疗费：女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
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