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我还在一所幼稚园工作中四年，签署过劳动合同书，可是仅仅一式一份。期内仍未交过五险一金。我诉讼是不是能取得成功？并且期内有诱发随后我签署同意舍弃交纳五险一金的保证书。

劳动合同纠纷

2020-09-08 13:51:19

劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
可以申请仲裁依法维权
你好，可以申请劳动仲裁
只要与用人单位协商经单位同意，在劳动合同试用期内可以辞职，但是要提前三天向单位提出申请
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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广东金桥百信律师事务所

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