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你好，用人单位不缴纳社保，劳动者可以直接辞职吗

2021-07-12 20:22:46

你好！以下供你参考：
1、以你介绍的情况看，你可以主张解除劳动合同的补偿或赔偿、未签书面劳动合同的工资；
2、试用期及辞退当月应缴纳保险；
您好！可以根据劳动合同法第38条的规定处理
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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