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北京社保未按实际工资上

2021-07-16 19:35:05

你好，一般需提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。若用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。
收集对你利的证据，劳动合同、与领导的通话录音
向劳动监察大队举报。或者可以直接申请劳动仲裁
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马俊哲律师

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