有人吗？在产假期间，公司的工资制度发生了变化，所有员工都得到了加薪，但我没有。现在我回来上班了，我不会享受新的工资制度，年终奖金也是如此。这合理吗？
2022-06-20 18:03:39
律师解答共有1条
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是否合法从以下几个方面看：第
一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第
二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第
三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析，才能判断是否需向劳动者支付年终奖
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
