婚假可以分开休吗

　　如果员工需要结婚的，往往需要享受相关的一个结婚的假期，对于结婚的假期来说，员工在结婚的时候他有很多的事情需要处理，那么在结婚的时候，假期可不可以分开休息呢？接下来由找法网小编为大家带来婚假可以分开休吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、婚假可以分开休吗

　　国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。

　　婚假国家规定：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　4、婚假包括公休假和法定假。

　　二、婚假期间工资怎么发放

　　休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　《工资支付暂行规定》

　　第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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