江苏的晚婚假有多少天

　　在我国古代人均寿命都不是很长，为了能够繁衍后代一般结婚年龄都很小，女子在十多岁就成婚了，建国后人均寿命增长，为了减少人口国家鼓励晚婚晚育，因此有了晚婚假，近年来不少省取消了晚婚假，那么江苏的晚婚假有多少天？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、江苏的晚婚假有多少天

　　江苏省取消晚婚假，婚假最长为：１３天，正常的婚假是３天

　　全国人大常委会在修订《人口与计划生育法》时，将第二十五条“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。但是，我们本着考虑当前职工结婚年龄普遍较晚，结婚又是人生大事，享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育。同时，根据国家卫生计生委关于可以在地方性法规中保留延长婚假的指导建议，因此，《条例修正案（草案）》将《条例》第三十条第一款“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”

　　二、江苏婚假的具体规定是怎样的

　　１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３　天婚假。

　　２、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　３、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

　　４、婚假包括公休假和法定假。

　　５、再婚的可享受法定婚假。

　　６、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

　　三、江苏入职多久可以享受婚假

　　１、享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。

　　２、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　以上就是找法网小编整理的关于江苏的晚婚假有多少天、江苏婚假的具体规定是怎样的、江苏入职多久可以享受婚假的内容，希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。