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试用期有待离职通知金吗
2020-07-21 19:26:54
律师解答共有2条
存在《
劳动合同法
》第四十条规定的情形时,单位才需要支付代通知金。劳动者在试用期期间因不能胜任工作被用人单位辞退,单位是不需要支付代通知金的。但是如果不是因为自己不能胜任工作的原因,因为用人单位违法解除劳动
合同
法的原因被辞退的。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
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