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这是正确的。目前,该公司存在管理不善的问题。我说我想改变和移动。原来1000平方米的工厂被用来生产喷雾器。现在我不想做了。我想搬到城里,租一间100平方米的小房间,找些商品做交易。我在工厂做采购和生产管理。搬家后,我不做生产。现在我开始在没有书面通知的情况下出售公司的财产;我不能去吗?我只是想要年资补偿?
2021-11-30 13:49:57
律师解答共有1条
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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