婚假咨询

工作了一个半月后，公司还没有开业。我不想这么做，但公司是不允许的。公司的做法合法吗

2022-02-26 12:02:37

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
你好，你们可以依法申请劳动仲裁
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

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对不起，我在一家公司工作了一周，公司以我不符合公司的要求为理

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决

北京盈科(上海)律师事务所

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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

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用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。

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