未经批准辞职的后果是什么？是否有法律责任
其它
2022-03-05 08:51:38
律师解答共有3条
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刚入职后三天不去上班的，劳动者因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求承担赔偿责任。用人单位也可以以劳动者严重违反用人单位规章制度与劳动者合法解除劳动合同。《劳动合同法》第39条规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的的，用人单位可以解除劳动合同
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劳动者擅自离职属于违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
