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请问，在试用期内未经批准第四天不上班，以书面形式申请是否属于旷工

劳动合同纠纷

2022-03-11 14:30:59

你好，可以申请劳动仲裁
《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，公司规定无效。需要您与公司之间劳动关系的证明及您提供辞职申请的证据;
您好，可以和单位协商解决，按照你们签订的合同约定来判断。如果在试用期内，一般提前三天打辞职报告就可以了
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