值班和加班有什么区别？我假期上班要付多少钱？
2022-03-20 12:21:42
律师解答共有3条
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因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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加班费的计算是由《劳动法》及其他相关法律法规规定的，而对于值班的待遇支付法律并未进行刚性规定，一般根据企业内部的规章制度或与职工的具体约定来确定
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
