婚假咨询
公司领导因不在工作时间以外上班而被罚款是否合理
2022-04-22 12:31:42
律师解答共有3条
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不加班公司罚款合法吗
劳动合同纠纷
640
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
公司在成立之前有权签合同吗
民法典
574
上班打瞌睡被公司罚款100合法吗
上班睡觉被罚款不违法。如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司罚款超几个月工资合理吗
01:18
2345
公司要求员工加班合法吗
劳动工伤
2125
上班期间在工厂睡觉被领导罚款300合法吗?
按公司有效的规章制度处理。
人咨询过
继续咨询
下午下班不去吃饭在工作的地方休息一下没到上班时间被罚款合理吗
公司是没有权利进行罚款的,特别是你没有给公司造成损失。如果罚款数额比较大的话你可以去找劳动局。如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
在工厂上班被上司罚款合理吗,多次被罚
法律分析:用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师