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当公司转移时，另一方接管员工，但一些员工不想继续工作。如果他们想离开，是否需要支付赔偿

劳动合同纠纷

2022-05-16 10:57:36

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗

劳动合同纠纷 540

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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