我公司实行全面的计时制度，每月加班时间超过150小时，但加班工资只结算1.5倍。我们能否声称，超过36小时的无补休加班费是加班工资的两倍？
2022-05-31 16:48:49
律师解答共有3条
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请告知公司规章制度的具体内容来为你分析
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需要提供证据证明
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
