婚假咨询
该公司因工作失误遭受了1500多起损失。公司要求我赔偿50%。这合理吗
2022-12-04 19:04:57
律师解答共有2条
你好,可以到劳动局投诉
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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