婚假咨询

该单位规定，20%的工资用于绩效考核。如果我未能完成任务，我的绩效工资将被扣除。这合理吗

2022-07-31 09:55:01

您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

销售任务未完成要扣工资吗

劳动合同纠纷 1685

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

绩效考核扣工资合法吗

劳动合同纠纷 8960

扣绩效工资合法吗

劳动合同纠纷 597

我没完成任务扣我底薪

老板扣员工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

单位可以随便扣绩效工资吗?

薪级绩效工资

单位可以随便扣绩效工资吗?

给不可能完成的任务还要扣工资合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司暂时完成不了任务扣工资合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

单位下达的任务没有完成，扣工资合理吗？请问律师。

单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

让我们听听严重警告对工资的影响

工资问题事关我们大多数人，主要可以通过以下几个途径去投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

公司绩效是想给多少是多少的吗

公司绩效非随意定。具体操作：1. 设定明确的绩效标准和考核体系；2. 定期对员工进行绩效评估；3.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

如何举报餐厅春节不放假

拨打当地12333投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

油漆工是不是普工？谢谢

在法律角度，油漆工与普工的区别在于专业技能和职责范围。油漆工需要特定的技能和知识，而普工则可能涵盖更

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安庆律师安庆找律师安庆劳动纠纷律师安庆劳动仲裁律师安庆劳动合同纠纷律师

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

安庆房产纠纷律师安庆公司法律师安庆合同纠纷律师安庆婚姻家庭律师安庆交通事故律师安庆劳动纠纷律师安庆刑事辩护律师安庆债务债权律师