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该单位规定，20%的工资用于绩效考核。如果我未能完成任务，我的绩效工资将被扣除。这合理吗

2022-07-31 09:55:01

您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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