婚假咨询

我的基本工资是1895英镑。一小时的加班费是多少？非常感谢。

2022-08-03 07:10:13

根据你的工资计算
您好。加班费的计算基准应是应发工资（包括低薪、提成、奖金、绩效工资、代缴个税、社保个人缴费部分等），平时延长工作时间加班费是按应发工资的150%计算，休息日加班费按应发工资的200%计算，节假日加班费按应发工资的300%计算
您好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

深圳加班费多少钱一小时

劳动合同纠纷 1240

6500工资，加班费一比一，请问加班费是多少钱一个小时

结合单位的规章制度确定

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

底薪2020加班费如何计算

底薪2020加班费如何计算

01:36

计件工资有加班费吗

劳动合同纠纷 5953

实行计件工资制有加班费吗？

劳动合同纠纷 235

底薪3200，按底薪1.5倍算加班费，一个小时是多少钱

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

加班工资多少钱一小时

加班工资多少钱一小时

2500元的底薪，加班一小时1.5倍的工资，请问一小时多少钱

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

请问2100的底薪，加班费是1比1.5这么算，加班费多少钱一

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1210

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 905

那那个公司的人说让我们来上班报销路费，然后我们来了，又说我们

公司拒绝报销路费可能违反了劳动法。根据劳动法规定，用人单位应当遵守诚实信用原则，履行与劳动者约定的义

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 610

23年10月入职现在公司，签了3年劳动合同，试用期3个月，1

除了向劳动部门投诉，你还可以采取以下措施：首先，保留所有与裁员、工作安排有关的书面或电子证据；其次，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 540

咱们事务所位置在哪，今天上班吗，想方面找您了解下?

劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。您可根据情况选择合适方式，一般先协商，不成再调解或仲

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 370

劳动法规定了农民工每工作多长时间

看看劳动法规定试用期：《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

刑满释放能不能出去打工？

看单位的具体规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权