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没有节假日，迟到三次，公司将被解雇，每次罚款100元。这合理吗

2022-08-30 07:35:24

员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
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