婚假咨询
自动离职不支付工资或扣除20%是否违法
2022-10-12 21:06:08
律师解答共有3条
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
你好,试用期内辞职要提前三天通知用人单位,已过试用期则要提前一个月通知用人单位,否则给单位造成损失要承担赔偿责任
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期自动离职要扣工资吗
劳动合同纠纷
945
向公司急辞公司要扣20%的工资,这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2125
合同不履行可以扣车子吗
民法典
571
主动离职公司扣工资的20%合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
450
急辞工扣50%的工资不违反劳动法吗?
辞快工扣工资50%是违法的,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
不按合同离职后扣工资20%合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
退场费怎么算,能算多少?
你们之间签订有合同吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
我收到了公司发来的返岗通知书,不去上班就会被开除
你好,可以申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动仲裁律师
阿里劳动合同纠纷律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师