怎么看劳务合同
在社会当中有很多为社会提供服务的个人和团体，他们会提供一些饮食、运输、出版、寄存、安保、委托、承揽和仓库等服务，当事人在通过平等协商的情况下会签订劳务合同，以此来维护服务与被服务的关系。很多人都知道签订合同是怎么回事，却不知道怎么去看合同。那么怎么看劳务合同，接下来找法网小编就带您来了解一下。
一、怎么看劳务合同
劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下：（1）因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因，用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同；（2）用工单位不得依据《劳动合同法》第40条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”及第41条有关经济性裁员的规定来解除劳动合同。
二、什么是劳务合同
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
三、劳务合同有哪些种类
有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。
以上是找法网小编为您收集和整理关于怎么看劳务合同的法律知识，劳务合同是当事人为社会提供劳动服务而形成的一种合同关系，分为两个种类，一种是生产过程与交换过程的统一，另一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步。若您还有哪些不懂的法律问题，可以咨询找法网专业律师。
