多久可以拿到盖章的劳务合同

　　劳务合同可以采用口头形式的，也可以采用书面形式的，如果采用书面形式的，那么双方当事人就应该在劳务合同上签字盖章。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于多久可以拿到盖章的劳务合同及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、多久可以拿到盖章的劳务合同

　　公司盖章后的劳务合同，要根据每个公司不同的情况来定，但一般来说双方协商一致的时候就应当签字盖章。

　　二、劳务合同没到期可以解除吗

　　一般情况下不可以解除合同，如果解除合同的话，可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件，约定的解除条件成立时可以解除合同关系，经合同当事人协商达成解除合同的合意也可以解除合同关系，遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时同样可以解除合同关系。

　　《劳动合同法》第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

　　三、劳务合同纠纷处理方式有哪些

　　１、协商

　　合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

　　２、调解

　　合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

　　３、仲裁

　　合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

　　４、诉讼

　　如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

　　根据法律规定可以得知，公司盖章后的劳务合同，要根据每个公司不同的情况来定，但一般来说双方协商一致的时候就应当签字盖章。以上便是找法网小编为您带来关于多久可以拿到盖章的劳务合同的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。