怎么计算劳务合同的税率
劳务合同明确了双方当事人之间的劳务关系，即双方权利义务关系。劳务合同的用工的一方向劳务的提供者支付的报酬，一般称之为劳务费。劳务费与劳动报酬是不同的，但一样也要缴纳个人所得税，那么，怎么计算劳务合同的税率呢?现由找法网小编为大家介绍一二。
一、发放劳务费已经包含税费的，其税率的计算方法
1、每次发放的劳务报酬不超过800元(含)不上税;
2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元(含)的，扣除费用800元，税率为20%;
3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元(含)的，扣除20%的费用，税率为20%;
4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元(含)的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数;
5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。
二、发放的劳务费没有包含税费，其税率的计算方法
1、根据1996年9月17日国税发[1996]161号
(一)、不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以下的：
应纳税所得额=(不含税收入额-800)÷(1-税率)
(二)、不含税收入额为3360(即含税收入额4000元)以上的：
应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)÷[1-税率×(1-20%)]
(三)、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
2、公式一、二中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率;
根据：国税发[2000]192号《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式对应税率表的通知》
21000元以下的部分，税率20%，速算扣除数0;
超过21000元至49500元的部分，税率30%，速算扣除数2000;
超过49500元的部分，税率40%，速算扣除数7000。
3、公式三中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。
不超过25000的部分，税率20% ，速算扣除数0;
超过25000元至62500的部分，税率30%，速算扣除数2000;
超过62500的部分，税率40%，速算扣除数7000。
应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率 - 速算扣除数
扣除标准2000元/月(2008年3月1日起调高为2000元)
4、个人所得税计算公式
不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
劳务合同的税率适用的是超额累进税率，税率一般为3%至45%。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。此外，劳务合同的税率的计算范围，是不包括福利费和经费的。
