用工方与提供劳务方的劳务纠纷一直存在着,随着时代的发展,纠纷解决的方式也发生了变化。劳务合同纠纷的解决一般分为两种,一是协商一致解决,二是向法院提起诉讼。走诉讼解决的途径是有着严格的法定程序要走的,起诉状的递交就是其中之一。那么,劳务合同纠纷起诉状怎么写呢?现由找法网小编给大家介绍一二。
一、劳务合同纠纷起诉状范本
民事起诉状
原告:陈某,男,**年*月*日出生,汉族,住四川省资中县******,身份证号:************,联系电话:******。
被告:某某劳务有限公司,住所地:*****。
法定代表人:某某,联系电话:*******。
被告某某某集团有限公司,住所地:***************。
法定代表人:某某某。
被告某某,男,**年**月**日生,汉族,住某省某县******,身份证号51************,联系电话:*******。
诉讼请求:
1、请求判令三被告连带支付所欠原告的劳务费共计人民币****元。
2、请求判令三被告承担本案诉讼费用。
事实与理由:
原告从****年**月份到被告所在的成都市****工程部做抹灰工作,于****年**月完工,总工程款为****元。在做工期间,被告任某陆陆续续支付给原告****万元,现还欠*****元。现******已投入使用,被告对所欠原告的款项一直拖欠不支付,经原告多次催讨未果,为维护原告的合法权益,特向贵院起诉,请依法裁决。
此致
某某人民法院
起诉人:
年 月 日
附:
1、起诉状副本二份;
2、证据若干。
二、劳务合同纠纷起诉状的注意事项
1、提起民事诉讼的原告负有举证责任;
2、书证要附上原件或复印件;
3、物证,要写明什么样的物品,在什么地方;
4、申请证人作证的,要注明证人的身份信息;
5、证据及其来源,应在法定的时间内及时提交。
劳务合同纠纷是一种民事法律纠纷,由民法所调整。因劳务合同纠纷提起的诉讼是民事诉讼,并非劳动争议之诉。劳务合同纠纷跟劳动合同纠纷在证据收集方面差不多,一定要尽可能的收集能够证明劳务关系存在的证据,以及其他与案件事实相关的材料。劳务合同纠纷起诉状一定要书写规范,明确自己的诉求。