你好，我做兼职工作自愿签订合同，要求先付300元押金，并且如果不达到要求就不退还押金，能否存入押金？
2020-11-01 10:34:32
律师解答共有3条
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 -
用人单位不得以任何理由收取押金,你可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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根据劳动法劳动合同法的相关规定,用人单位不得以任何理由收取押金.对此休可以向劳动部门举报申请仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
