星期六我要休息一下。公司要求加班。我没去上班。他给我三天时间。
2020-11-05 07:13:03
律师解答共有6条
-
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。 -
可以申请劳动仲裁
-
这些都是双方可以约定的劳动时间
劳动法规定，每周至少休息一天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
