如果你在试用期内没有提前三天请假，但三天后又请假，这是旷工吗
2021-09-17 15:28:39
律师解答共有3条
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
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您好，问询公司的意见按照约定处理
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根据单位的规定的执行的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
