劳务合同咨询

5月15日，由于老板口头承诺的工资没有兑现，他以书面形式提出辞职，并表示可以在一个月后或稍早一点离开，而不会影响工作。结果，老板同意立即离开。现在6月15日是支付5月份工资的时间。财务处打电话给高志。我知道5月和6月的社保单位和个人部分由个人承担。这合理吗？征求专家意见

2022-01-18 07:14:25

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
你好，可以提起劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

月中离职社保谁来承担

我7月，8月在a给个人上司打工，7月的工资支付了，8月的工资

您好：可以申请劳动仲裁

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

口头承诺可以撤回吗

口头承诺可以撤回吗

01:14

单位应按月发放工资吗

劳动合同纠纷 640

试用期三个月不交社保吗？

劳动合同纠纷 285

3月中旬进入公司，9月的社会保险，11月16日退休，12月发

你好：申请劳动仲裁解决

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

没有月对月发工资算违法吗

没有月对月发工资算违法吗

01:01

社会保险个人承担部分是怎么扣费的

社会保险费

社会保险个人承担部分是怎么扣费的

6月30日退休，7月没有上班，公司给我7月的保险，个人承担全

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

10月公司并没有给我缴纳社保，11月发10月的工资，却扣除了

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 900

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 610

做手工工作要交押金，还没做完可以退押金吗？

按合同处理，或协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 430

我是化肥厂合成氨高压压缩机的操作员，这个职位有毒有害，这是一

可以协商处理此事

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 375

企业劳动关系有哪些

劳动关系的范围包括： 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系； 2、国家

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

我现在自己做中介，但是但是没有，公司现在招了一批人做兼职犯法

你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 265

领工资，有没有犯罪嫌疑？

如果因此你被公司开除，可以申请劳动仲裁予以解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权