如果公司做早操，违者将因旷工而被罚款，这是合理的
治安处罚
2023-01-14 01:16:44
律师解答共有2条
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看公司规章制度规定
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法律分析：劳动者旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以扣除旷工当天的工资。如果属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位还可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
