劳务合同咨询

国庆节我们从来不放假。是加班吗？该公司两年前取消了所有法定假日工资。据说工作是正常的，对吧

2022-03-02 06:40:27

建议去劳动局投诉
你指的是双休日还是
您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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法定节假日上班后休息有三倍工资吗

劳动合同纠纷 2390

法定假日的三倍工资，如果员工在法定假日当天安排轮流休息的话，

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

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法定假日加班工资怎么算

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签合同节假日无效吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

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法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

劳动合同纠纷 1547

我是法定假日休息一天，然后现在公司把法定假日给我当正常休息算

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

我公司说法定节假日按三倍工资算，法定节假日加班四天，底薪40

企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资

法定节假日上班不发三倍工资，后期按排调休合法吗？

法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳

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