劳务合同咨询
我想问一下，我们通常工作八个小时，但我们每个周六和周日都加班。平均来说，我们一个月有50多个小时。国庆节那天，我们已经加班三天了。我们经理说我们没有加班费。他说下个月我们应该工作六个小时，但我不想这样做。我必须辞职，他说如果我辞职，如果上次加班没有加班费怎么办？
2022-03-02 10:48:00
律师解答共有3条
协商不成，可以提起
劳动仲裁
您好，您可申请劳动
仲裁
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁。
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