劳务合同咨询
公司设立
三天无薪试用期是否合理
企业法律顾问
2022-12-21 22:20:48
律师解答共有4条
如果你为公司提供了劳动,则公司辞退时应按试用期的工资标准支付工资
您好，公司是要求提前15天通知吗
您好，建议申请
劳动仲裁
的
如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动，则七天的试用期无工资是不合法的。劳动者可以与单位协商，要求其及时进行支付；或者采取申请调解、
仲裁
等方式来索要工资。
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