劳务合同咨询
普通铁路工人在工作期间出现脑出血。单位按病假处理，每月800元。这合理吗？单位不应该给予相应的补偿吗
2022-12-19 17:37:12
律师解答共有4条
可找相应部门投诉，或申请
仲裁
你好，请问你们之前有签订劳动
合同
吗、合同中有约定关于工资的规定吗
你好，可以申请仲裁
劳动合同法
在岗位上因工导致伤害引起的脑出血可以认定为工伤的，应当赔偿治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等；脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可以视作工伤的，应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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