劳务合同咨询
我在苏州一家化工厂工作。领导要求他周末在其他岗位加班。我不同意,所以领导以不服从领导安排为由要求我辞职。这合理吗?
2022-05-05 17:58:09
律师解答共有3条
员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除
劳动关系
。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动
合同
书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应提前一个月通知并支付经济补偿金
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不加班算不服从工作安排吗
劳动合同纠纷
5001
员工不服从领导的工作安排,顶撞领导,领导的安排不实施,不能开
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怎么拒绝领导的调岗
01:36
2345
不给加班工资有权拒绝加班吗
加班工资
加班不给加班工资合法吗
加班工资
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
劳动合同纠纷
745
由于我在公司某件事上没有服从领导的安排,领导就让我请假回家休
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
你好,我可以拒绝领导安排的加班吗
您好,您可以去劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
公司领导让调岗,本人不愿意去新的岗位,领导就一直排班让我休息
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
学校顶岗实习要求必须实习,必须亲属单位实习
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
关于企业使用童工罚款有哪些标准
企业使用童工的问题被视为违法行为,处理方式因具体情况而异。通常,企业每使用一名童工会受到每月五千元的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动仲裁律师
六安劳动合同纠纷律师
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师