劳务合同咨询
单位日薪从70元提高到100元，但之前的100元全日制奖励和年资工资已经取消。这合理吗？
2022-12-05 22:54:08
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
涨工资并不是法律规定必须要涨的。一般如果要涨工资的话，需要和公司进行协商。因为在入职的时候，
合同
就已经约定了工资，不涨工资并不算违法行为，符合法律规定。
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