劳务合同咨询

公司没有提前一个月通知裁员，而且没有犯任何错误。现在，公司仍然安排员工加班，并在网上发布招聘信息。这类公司的薪酬标准是什么？

2022-07-27 13:55:03

有没有签合同呢！！
公司需要提前三十天通知的，还要额外补偿一个月的工资，可以劳动仲裁，无理由解雇的话还可以要求经济赔偿金。是否签订劳动合同？是否购买社保呢
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公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿

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