劳务合同咨询
如果公司未能按时足额支付我的劳动报酬,我是否应该提前通知公司终止与公司的
合同
并辞职?
劳动合同纠纷
2022-08-24 09:51:36
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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