劳务合同咨询

你好，连续工作11年不休年假怎么样

2022-09-26 08:07:20

公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成可申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年休假12年未休怎样补偿

劳动合同纠纷 2860

在公司里上班7年了从来没有休年休假怎么办

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

广东国晖（广州）律师事务所

强制执行2年过了怎么办

强制执行2年过了怎么办

01:09

企业连续5年亏损怎么办

破产条件 1619

企业连续5年亏损怎么办

公租房3年到期怎么办

公租房3年到期怎么办

我单位10年了，没有年休假假，怎么办

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

年休假12年未休怎样补偿

年休假12年未休怎样补偿

01:30

3年和20年诉讼时效怎么适用

3年和20年诉讼时效怎么适用

在公司工作12年了，没有得到年休假了，应该怎么办

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我工作4年，没有年休假怎么办呀？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

在给单位发出被迫离职通知书后，不上班会被记旷工吗？

建议进行劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

公司伪造账户，我因临时情况离开了工作岗位，我该如何解决这个问

建议及时报警解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

电焊工是特殊工种吗？

单位是否向上级报批过特殊工种

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

但我的实际年龄已经达到16岁了，可以工作吗？

1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师桂林劳动纠纷律师桂林劳动仲裁律师桂林劳动合同纠纷律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师