劳务合同咨询

在担任外包保安三年后，公司的退出是否有任何补偿？

2022-09-28 12:33:31

外包人员被用人单位辞退的，劳务派遣公司应为被辞退的外包人员重新安排工作，没有经济补偿金或赔偿金。根据《劳动合同法》第六十五条的规定：被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除劳动关系，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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