劳务合同咨询
试用
合同
规定辞职需提前3天,但公司表示合同无效。一切都按照公司的流程进行。提前一个月离开是否违法?
劳动合同纠纷
2022-10-14 10:26:29
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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