劳务合同咨询
工人能否代表他办理辞职手续?
劳动合同纠纷
2022-10-17 16:38:15
律师解答共有2条
流程如下,
一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容,离职原因、离职期限、工作的交接。
二、与直属领导详谈。
三、交接工作,在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作等等
员工办理离职手续要多久没有明确的规定,主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月,向单位交代一下自己的离职原因,经同意以后,再去办理相关的离职手续
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职手续办理流程图
劳动合同纠纷
370
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
异地可以办离婚手续吗?
01:46
2345
自动离职还要办离职手续吗
离职手续
自动离职还要办理离职手续么
离职手续
杨洁律师
上海市华荣(深圳)律师事务所
可以代办公司股权转让手续吗
01:09
2345
离职要办什么手续
劳动合同纠纷
990
提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
人咨询过
继续咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
人咨询过
继续咨询
其他公司用我的电工证,我怎么抱怨他们
协商不成可以报警
擅自更改账单,应承担什么样的赔偿责任?
你好,可以起诉或报案
如何计算解雇补偿金?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权