劳务合同咨询
商场员工被迫加班怎么办
2022-10-19 18:27:23
律师解答共有1条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动
合同
，不需事先告知用人单位。解除
劳动关系
后可向用人单位主张经济补偿金
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