在试用期内，如果员工被解雇，雇主需要提前几天发出通知。
劳动合同纠纷
2022-10-26 07:22:46
律师解答共有3条
-
试用期内员工辞职需要提前三天告知。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
