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您好 我是2001年买断合同的 不清楚延迟退休能否蔓延到人们离休的年纪 买断合同的情况下说51就可以离休了

其它
2020-06-09 11:31:41
律师解答共有4条
  • 买断后到退休年龄,如何办理退休手续?符合退休的法定条件后,在届满退休年龄的前一个月向社保局提交退休申请书,并同时带上身份证、户口本、社保卡、证件照、档案材料、历年来缴纳养老保险费的凭证到社保窗口办理退休手续即可。
  • 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
      《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
      第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 事业单位不是国家公务员,不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理退休,事业单位的职工,依然是按照规定,男60,女干部55周岁办理退休,如果是特殊工种,比如医院的X光放射医师,再就是完全丧失劳动能力办理病退,可以提前退休,没有别的办法,不过很多单位都自行采取内部退休的规定,你咨询你单位是不是有这个规定,办理内退之后,到法定退休年龄办理正式退休。
  • 十八届三中全会召开,中央提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策。那么什么是渐进式延迟退休年龄政策呢?  渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式,逐步缓慢地延长退休年龄。
    首先分步延长到位,然后设缓冲期,保障退休年龄可以延长。  渐进式延迟退休其中有两个关键点:  一是分步延长到位。“假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间,那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁,第二年再延长半岁;以此类推。
    ”  二是设“缓冲期”,不会立刻实施。“在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后,还将经过几年的准备才会正式实施。”  延长退休年龄的问题,从大势来考虑是必然的,但是用什么样的方法,什么时候出台,需要有关部门去研究。
    “延长退休年龄应该是一年、几年逐步的来提高,比如退休延长几个月等等方式,而不是断崖式的一下子就发生很大的变化。”
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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