职务侵占能冻结财产吗

　　对于职务侵占来说，职务侵占一般是需要进行相应的处罚的，对于职务侵占的处罚来说，职务侵占的处罚关系到职务侵占，这种行为能不能够解决相应的一些遗留问题，那么职务侵占如果需要处罚的话，能不能够冻结财产呢。接下来由找法网小编为大家带来职务侵占能冻结财产吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、职务侵占能冻结财产吗

　　《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 根据《最高人民法院:人民法院量刑指导意见(试行)》 第六十一条 【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1.5万元，刑期减少六个月。第六十二条【五年以上有期徒刑量刑格】规定：公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

　　二、如何定义职务侵占罪

　　职务侵占罪是一种特殊主体犯罪，主要是有公司、企业或其他单位的工作人员构成，其利用自己的职务之便对公司、企业的财产进行非法占有。有关机关在职务侵占罪进行立案侦查，那么这个立案流程是怎样的？

　　职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。 1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

　　所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。

　　以上就是找法网小编整理的关于职务侵占能冻结财产吗的相关内容，如果要冻结财产，需要满足冻结财产的条件才能够冻结。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。