职务侵占罪法律后果

有一些员工利用职位便利进行职务侵占，自己原本想着神不知鬼不觉的，但是其实已经触犯了法律，那么职务侵占罪会有法律后果？接下来将由找法网小编为您介绍关于职务侵占罪法律后果其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、职务侵占罪法律后果

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪由谁立案

由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员。职务侵占罪指刑法第4章侵犯公民人身权利民主权利罪，特殊主体是公司、企业、或者其他单位的人员；包括刑法第三章183条第1款规定的保险公司人员犯罪；关于刑事诉讼六部委规定刑法第三章规定的犯罪由公安机关侦查，刑事诉讼法第18条规定刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外，这里指检察院直接侦查或法院直接受理的除外，显然职务侵占罪不在除外管辖之列。

三、职务侵占立案需要提供什么证据

1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。

2、知情人员如实陈述案发经过。

3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。

4、涉案的发票、收据、财务帐册、领（用）款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。

5、犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件。

6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。

7、本罪起点：5000-10000元以上。

以上便是找法网小编为您带来关于职务侵占罪法律后果的相关知识，职务侵占罪数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者并处没收财产。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。