职务侵占是属于一种违法行为,我国法律对职务侵占作出了详细的规定。职务侵占是指他人利用职务的便利从而将不属于自己的财物进而占有的违法行为。那么,职务侵占罪的法律特征是什么?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。
1、犯罪主体为特殊主体,即公司、企业或其他单位中具有一定职务的人员;
2、犯罪的主观方面为直接故意,并具有将本单位的财物非法占为己有的目的;
3、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财物的所有权;
4、犯罪客观方面的特征是,行为人实施了利用职务上的便利,侵占本单位数额较大的财物的行为。
1、客体要件;本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”。
2、客观要件;本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
(1)必须是利用自己的职务上的便利。
(2)必须有侵占的行为。
(3)必须达到数额较大的程度。
3、主体要件;本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件;本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
1、职务侵占罪属于告诉才处理的案件,提起自诉应当提交刑事自诉状;同时提起附带民事诉讼的,应当提交刑事附带民事自诉状;
2、对自诉案件,人民法院应当在十五日内审查完毕;
3、经审查,符合受理条件的,应当决定立案,并书面通知自诉人或者代为告诉人;
4、不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算;
5、第二审人民法院审判被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件,不得加重被告人的刑罚。
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