对于职务侵占罪有罚金刑吗

　　对于职务侵占罪没有罚金刑，构成职务侵占罪的，视情况给予的处罚包括判处有期徒刑、拘役、没收财产。法律规定职务侵占立案需要满足的条件有利用自己的职务上的便利、有侵占的行为等。

　　一、对于职务侵占罪有罚金刑吗

　　对于职务侵占罪没有罚金刑。找法网提醒您，职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的，因此也就不能对犯罪分子判处罚金，但可以判处没收财产。

　　《刑法》第271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　二、法律规定职务侵占怎么才能立案

　　法律规定职务侵占要符合以下条件才能立案：

　　1.必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。

　　2.必须有侵占的行为。

　　3.必须达到数额较大(六万元以上)的程度。

　　三、职务侵占罪与侵占罪的区分

　　1.犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广，所有具有所有权关系的财产几乎都以成为侵占罪的犯罪对象。

　　2.客观表现形式不同。职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业，或单位财物的职务上的便利，将其数额较大的财物据为已有的行为，并且只要实施了非法占有即构成犯罪；而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为，并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。

　　3.犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员；而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。